Aktuality

Koyo pořádalo konferenci o zvyšování autonomie českých firem

2.5.2017

Ke konci dubna jsme v našem závodě uvítali konferenci platformy OK4Inovace týkající se zvyšování autonomie českých firem, které mají zahraniční vlastníky. Své zkušenosti a poznatky z práce pod vedením zahraničního vlastníka představili ředitel našeho závodu Petr Novák, ředitel vývojového centra společnosti Siemens Vladimír Kulla, ředitel vývoje ve společnosti Hella Autotechnik pan Karel Bill, Petr Vodák ze společnosti Miele Technika a další.

Každý účastník měl na to, jak dosáhli právě v jeho firmě určité autonomie, trošku jiný náhled. Jedno ovšem měli všichni prezentující společné. Klíčovým faktorem při získávání vyšších pravomocí ve vztahu k zahraniční „matce" je její důvěra. Jak jí dosáhnout?

Diskutující se shodli, že je zapotřebí být ve své práci profesionální, plnit příslušné cíle (ať už hospodářské, investiční nebo jiné) a především s vlastníky pravidelně a pravdivě komunikovat. Problémem samozřejmě může být, pokud „matka" ve skutečnosti nechce, aby byla její dceřiná firma autonomní a chce si nad ní držet stálou kontrolu, například v podobě přítomného zahraničního managementu nebo kontrolních pracovníků. I tento problém se podle diskutujících dá většinou překonat a to právě tak, že vedoucí personál ukáže, že je opravdu schopný firmu řídit sám, je kompetentní a má potřebné zkušenosti.

V Koyo Bearings jsme dosáhli značné autonomie ve vztahu k japonskému vlastníkovi. V Olomouci máme český management, sami si určujeme podnikovou strategii, vymýšlíme a zavádíme vlastní inovace. Dosáhli jsme toho tak, že jsme s japonským korporátním vedením komunikovali na denní bázi, snažili jsme se pochopit jejich kulturu a obchodní jednání, byli jsme tvořiví, navrhovali vlastní podniková zlepšení a produkovali jsme vlastní nápady. Pečlivě jsme zjišťovali potřebné informace a respektovali jsme požadavky korporace. Při několika projektech jsme také dokázali, že jsme schopní si je od začátku do konce vést sami. Tím jsme si postupem času vybudovali potřebnou důvěru. Důležité jsou samozřejmě také naše výsledky. 

„Náš závod se aktivně zapojuje do vyhlášených korporátních soutěží. Za 6 let jsme dostali 5 ocenění, z nichž jednou je cena za Nejlepší inovaci v roce 2016, dále cena za Kvalitu v roce 2014 nebo za Nejlepší závod v Evropě v roce 2012." dodal na konferenci ředitel závodu Petr Novák. "Samozřejmě by to nešlo bez vstřícnosti vlastníka, který k nám byl otevřený a nebránil se postupnému zvyšování naší autonomie."

V rámci setkání také proběhla prohlídka našeho závodu, kde jsme si společně ukázali naše výrobní postupy a moderní strojové vybavení, které v současnosti v závodě používáme.

Vážíme si aktivity sdružení OK4Inovace, které se snaží spojovat zástupce podniků nejen v Olomouckém kraji, ale i v rámci České republiky. Dialog a vzájemná výměna názorů a zkušenosti je pro nás velmi důležitá. Jen díky vzájemné komunikaci a společnému formulování požadavků můžeme změnit některé faktory, které limitují naše působení v kraji. Je to především kvalifikace pracovníků, respektive jejich nedostatek v technických oborech, ale třeba i velká administrativní zátěž. 

Těšíme se na další společné setkání.

Zpět